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日照钢铁控股集团有限公司

发布时间:2016-06-29 点击数量:1037

 

※ 公司简介
日照钢铁控股集团有限公司是一家集产品优势、规模优势、地域优势、资源优势于一体的沿海钢铁企业。目前已发展成为一家集烧结、球团、炼铁、炼钢、轧材、制氧、发电于一体并配套齐全的千万吨级钢铁联合企业,已形成了板、棒、线、型并举的产品格局。2014全年产钢1241万吨,产材1218万吨,实现销售收入480亿元,实现利税30亿元。公司保持了连续10年盈利的良好态势,盈利能力和外经贸水平居全国前三,并已连续10年跻身“中国企业500强”,在“2014中国民营企业500强”中排名第55位。
 
※ 招聘2014届毕业生条件
一、专业需求及薪资待遇

序号
专业
人数
试用期待遇
试用期
试用期满待遇
备注
1
轧钢工程技术
5
专科(高职)2400元/月
6个月
专科(高职)2800元/月
试用期结束执行岗位工资制,按周期调整
2
黑色冶金技术
5
3
材料成型及控制技术
5
4
钢铁冶金设备应用技术
5
5
电气自动化技术
6
6
供用电技术
3
7
应用电子技术
5
8
数控技术
6
9
机电一体化技术
10
10
电子信息工程技术
5
11
其他相关专业
10

二、福利津贴
1、五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金;
2、工龄补贴:工作满1年享受工龄补贴200元/月,2年300元/月,以后逐年递增20元/月;
3、倒班补贴:200元/月;
4、作息时间:八小时工作制,常白班(双休)、倒班(四班三运转);
5、法定节假日:按基本工资支付三薪;
6、年休假:工作满1年10天,年休假带薪;
7、婚丧假:初婚假7天、晚婚假15天、丧假3天,婚丧假发放基本工资;
薪资模式:员工工资=基本工资+岗级补贴+绩效奖金+福利津贴+其他(专项奖励或专项津贴)
员工发展:行政、技术、技能三通道职业发展,公开岗位竞聘模式晋升
 
※ 招聘2015届毕业生条件
一、招聘专业及待遇

序号
专业
人数
试用期待遇
(基本工资)
试用期
试用期满
待遇
备注
1
黑色冶金技术
15
高职2600元/月
(基本工资)
6个月
3000元/月
(基本工资)
试用期结束执行岗位工资制,按周期调整
2
轧钢工程技术
10
3
机电及机械相关专业
8
4
电气专业
2
5
其他专业
2

二、福利津贴
1、五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金;
  2、工龄补贴:工作满1年享受工龄补贴200元/月,2年300元/月,以后逐年递增20元/月;
  3、倒班补贴:200元/月;
  4、作息时间:八小时工作制,常白班(双休)、倒班(四班三运转);
  5、法定节假日:按基本工资支付三薪;
  6、年休假:工作满1年10天,年休假带薪;
  7、婚丧假:初婚假7天、晚婚假15天、丧假3天,婚丧假发放基本工资;
  8、公司购房补贴:工龄满1年每平米减免100元,工作满2年每平米减免200元,以此类推;
  9、住宿条件:2人间、4人间,住宿免费;吃饭企业食补;
  10、薪资模式:员工工资=基本工资+岗级补贴+绩效奖金+福利津贴+其他(专项奖励或专项津贴);
  11、员工发展:行政、技术、技能三通道职业发展,公开岗位竞聘模式晋升。
 
※ 招聘2016届毕业生条件
一、招聘岗位
1、轧钢工程技术5人
2、黑色冶金技术5人
3、钢铁冶金设备应用技术5人
4、电气自动化技术3人
5、生产过程自动化3人
6、机械设计制造及自动化6人
7、机电一体3人
二、薪资待遇
(一)试用期三个月,月薪2600元。
试用期满:薪资结构=本薪+绩效奖金+福利津贴+其他(专项奖励或专项津贴)
(二)福利津贴:
1、五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金;
2、工龄补贴:工作满1年享受工龄补贴200元/月,2年300元/月,以后逐年递增20元/月;
3、倒班补贴:200元/月;
4、作息时间:八小时工作制,常白班(双休)、倒班(四班三运转);
5、法定节假日:按基本工资支付三薪;
6、年休假:工作1-3年7天;3-5年10天;5-10年12天;年休假带薪;
7、婚丧假:初婚假3天、晚婚假15天、丧假3天,婚丧假发放基本工资;
8、住宿:提供宿舍。
(三)员工发展:管理与专业技术双通道职业发展。
 
※ 招聘2017届毕业生条件
一、招聘专业
1、黑色冶金技术:7人
2、轧钢工程技术:9人
3、钢铁冶金设备应用技术:5人
4、机电一体化:7人
5、生产过程自动化:3人
6、电气自动化技术:6人
7、机械设计制造及自动化:8人
二、薪资待遇
1、试用期3个月,期间2600元/月,试用期满,3000元/月,提供宿舍;
2、工龄补贴:工作满1年享受工龄补贴200元/月,2年300元/月,以后逐年递增20元/月;
3、倒班补贴:200元/月,作息时间:八小时工作制,常白班(双休)、倒班(四班三运转);
4、试用期满后享有,五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金;
5、年休假:工作1-3年7天;3-5年10天;5-10年12天;年休假带薪,婚丧假:婚、丧假3天,婚丧假发放基本工资。
 
※ 近年招聘本系毕业生一览表
日照钢铁控股集团有限公司招聘材料工程系毕业生一览表

序号
姓名
籍贯
专业
毕业年份
1
毕心帅
河北省广宗县
轧钢工程技术
2014届
2
侯彦兵
甘肃省静宁县
轧钢工程技术
2014届
3
李哲
辽宁省阜新市
轧钢工程技术
2014届
4
付程辉
河北省新乐市
黑色冶金技术
2014届
5
张志伟
河北省辛集市
黑色冶金技术
2014届
6
郭硕
河北省定州市
黑色冶金技术
2014届
7
靳朝龙
河北省赵县
黑色冶金技术
2014届
8
邸静斌
内蒙古牙克石市
黑色冶金技术
2014届
9
刘永涛
河北省河间市
黑色冶金技术
2014届
10
韩志杰
河北省平山县
黑色冶金技术
2014届
11
杨志磊
河北省围场县
黑色冶金技术
2014届
12
乔晓鹤
河北省涉县
黑色冶金技术
2014届
13
冯贺飞
河北省宁晋县
黑色冶金技术
2014届
14
齐少迪
河北省肃宁县
黑色冶金技术
2014届
15
张彦飞
河北省万全县
黑色冶金技术
2014届
16
江浩
山西省黎城县
黑色冶金技术
2014届
17
王波
河北省深泽县
钢铁冶金设备应用技术
2014届
18
刘秀泽
河北省盐山县
钢铁冶金设备应用技术
2014届
19
王海洲
河北省磁县
钢铁冶金设备应用技术
2014届
20
王青山
河北省赞皇县
钢铁冶金设备应用技术
2014届
21
黄发臻
甘肃省永昌县
钢铁冶金设备应用技术
2014届
22
李桥
黑龙江省勃利县
钢铁冶金设备应用技术
2014届
23
王冲
河北省磁县
黑色冶金技术
2015届
24
张智凯
河北省邯郸市
黑色冶金技术
2015届
25
严凯龙
河北省磁县
黑色冶金技术
2015届
26
来鹏
河北省邯郸市
黑色冶金技术
2015届
27
刘佳琪
河北省邯郸市
轧钢工程技术
2015届
28
王霈超
河北省邯郸市
轧钢工程技术
2015届
29
王亚杰
河北省魏县
轧钢工程技术
2015届
30
顾晓权
山西省浑源县
轧钢工程技术
2016届
31
姜磊
内蒙古开鲁县
轧钢工程技术
2016届
32
童峰
河北省阜平县
轧钢工程技术
2016届
33
耿晓雄
河北省宁晋县
黑色冶金技术
2016届
34
魏治国
河北省平山县
黑色冶金技术
2016届
35
席海东
辽宁省北镇市
黑色冶金技术
2016届
36
许恒前
河北省赵县
黑色冶金技术
2016届
37
申帅航
河北省沙河市
钢铁冶金设备应用技术
2016届
38
王兵辉
河北省临城县
钢铁冶金设备应用技术
2016届
39
王慧博
河北省临城县
钢铁冶金设备应用技术
2016届
40
刘智杰
河北省邯郸市
轧钢工程技术
2017届
41
张旭烨
河北省定州市
轧钢工程技术
2017届
42
张志新
河北省承德市
冶金设备应用于维护
2017届
43
刘雪森
河北省承德市
黑色冶金技术
2017届
44
于春里
河北省保定市
黑色冶金技术
2017届
45
杨森
河北省藁城市
黑色冶金技术
2017届
46
孙腾
河北省赵县
黑色冶金技术
2017届
47
郑学
辽宁省义县
黑色冶金技术
2017届
48
赵金博
河北省深泽县
黑色冶金技术
2017届
49
王志伟
河北省张家口市
轧钢工程技术
2017届
50
房子义
河北省辛集市
轧钢工程技术
2017届