河北省、北京、天津等地区专业人才需求分析
随着3G网络全面铺开，移动商务和移动增值服务软件开发等3G人才的需求量逐渐上升。据工业和信息化部人才交流中心报告显示，3G通信软件类人才需求量已超过20万，而3G应用软件开发人才在未来几年的缺口将达到百万。
从智联招聘网站的数据看，在3G的技术岗位需求中，3G工程师的需求量最大，占到整体技术类岗位的57%，3G应用开发工程师也占到了31%。
根据前程无忧统计，移动通信技术的发展使移动商务兴起，移动软件的设计为软件行业发展找到了新方向。移动商务将成为整个社会商业运行的主要模式。目前我国移动商务软件的需求量正以极高的速度增长。据统计，能源、教育、交通、娱乐、制造、政府、金融、物流等行业都是移动商务的需求大户。由此而带动人才市场对移动通信应用软件开发岗位供不应求，未来将成为3G行业人才需求的重点。3G软件工程师达到32%，3G硬件工程师将达到35%。
据中华英才网调查分析：在3G时代，通信人才会有几个趋势：“一是嵌入式的，软件开发人员，这是第一大需求，大概在15到20万人左右；第二就是移动商务软件开发人员，这是3G时代第二大人才需求；第三就是移动增值业务与软件开发人员，这三种人才目前是企业比较需要的，而且人才储备相对来说不够，3G行业每年能给我们行业带来将近一百万个新的职位要求，人才出入还是非常大的。”有两类通信人才尤其紧俏：一是有海外工作经验和海外留学背景的人员；第二就是行业内比较资深、工作三到四年的专业技术人员，这两类人才稀缺性还是比较大。
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